Trabalho Híbrido: Como se Adaptar ao Modelo

Nos últimos anos, o trabalho híbrido emergiu como uma das principais tendências no mercado corporativo. Entretanto, essa transição requer adaptações por parte dos profissionais. Então, para te ajudar, separamos algumas dicas de como se acostumar a ele. Confira!

O que é o trabalho híbrido?

O trabalho híbrido é um formato que permite ao colaborador dividir sua jornada entre o trabalho em casa e no escritório. 

Essa flexibilidade visa proporcionar o melhor dos dois mundos: a interação presencial para atividades colaborativas e o foco do trabalho remoto para tarefas individuais.

Muitas empresas adotaram esse modelo após a pandemia, percebendo ganhos em produtividade e satisfação dos funcionários.

No entanto, a efetividade do trabalho híbrido depende de organização, da capacidade de se adaptar e manter a produtividade em ambos os ambientes.

Benefícios do trabalho híbrido

THE trabalho híbrido tem diversos benefícios, tanto para o colaborador, quanto para a empresa. 

Primeiramente, ele oferece flexibilidade, pois permite que os profissionais escolham o ambiente mais adequado para cada tipo de tarefa, equilibrando melhor as demandas profissionais.

Trabalhar remotamente parte do tempo também pode reduzir gastos com transporte, alimentação fora de casa e roupas formais. Além disso, isso pode beneficiar também as empresas, com a redução de custos operacionais.

Também vale a pena ressaltar que ambientes remotos oferecem mais tranquilidade para tarefas que exigem concentração, enquanto o tempo presencial favorece a criatividade e a colaboração em grupo.

Por fim, reduzir o tempo gasto com deslocamentos diários também pode melhorar a qualidade de vida dos colaboradores. Afinal, isso permite que eles tenham mais tempo para família, hobbies, além do cuidado com a saúde.

5 dicas para se adaptar ao modelo

O modelo de trabalho híbrido veio para ficar! Entretanto, adaptar-se a esse formato exige disciplina, organização e o uso de ferramentas adequadas.

Para te ajudar, listamos abaixo algumas dicas de como se adaptar a esse modelo. Confira a seguir quais são elas.

1. Estabeleça uma rotina

Em primeiro lugar, é importante estabelecer sua rotina. Para isso, crie horários fixos para começar e terminar o expediente, independentemente do local em que estiver trabalhando. 

Isso te ajuda a manter a produtividade e evitar distrações que podem ter um impacto negativo na sua produtividade.

2. Invista em tecnologia

Sem dúvida alguma, outra dica essencial para se adaptar ao trabalho híbrido é ter acesso a uma boa conexão de internet, um computador e as ferramentas que te permitam realizar todas as tarefas necessárias.

Além disso, softwares de comunicação, como Zoom, Slack and Google Workspace também podem facilitar o trabalho remoto e te ajudar a se comunicar facilmente com sua equipe.

3. Mantenha a comunicação transparente

Se necessário, informe constantemente seu status de trabalho para a equipe e não deixe de participar ativamente das reuniões. 

Com isso, você evita mal-entendidos e garante que todos os membros da equipe estejam alinhados com o trabalho.

4. Crie um espaço confortável para o trabalho híbrido

Na hora de organizar seu escritório em casa, procure criar um ambiente que favoreça a concentração e a produtividade. 

Na prática, uma mesa ergonômica, uma boa iluminação e uma cadeira adequada podem fazer toda a diferença.

Se possível, separe uma área da sua casa especificamente para trabalhar, na qual você não precisará se preocupar com distrações.

5. Aprenda a equilibrar trabalho e vida pessoal

Ter um horário fixo para trabalhar em casa também te ajuda a separar melhor as demandas profissionais da sua vida pessoal. 

Tenha em mente que isso é essencial para que você consiga cumprir com suas obrigações profissionais, mas também contribui para a qualidade de vida.

Portanto, defina limites claros entre o tempo de trabalho e o pessoal. Além disso, lembre-se que respeitar pausas e momentos de descanso ajuda a manter sua saúde mental e seu desempenho.

Written by

Daniele Freitas