Perguntas para entrevista de emprego de jovem aprendiz: saiba o que esperar

Quer saber quais são as perguntas para entrevista de emprego de Jovem Aprendiz? Então, confira aqui!

Entrar no mercado de trabalho pode ser desafiador para qualquer jovem. Durante esse processo surgem dúvidas e perguntas para entrevista de emprego de jovem aprendiz. A seguir, confira as principais perguntas para entrevista de emprego de jovem aprendiz!

(Imagem: Reprodução/Web)

O que é o programa Jovem Aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz é destinado para jovens com idades entre 18 e 24 anos que estão cursando ou já concluíram o ensino médio e participam do programa de aprendizado conforme previsto na Lei 10.097/2000.

Essa iniciativa visa preparar os jovens para ingressar no mercado de trabalho, combinando estudos com experiência prática em uma empresa.

Ao término do programa, os participantes recebem um certificado ou diploma profissional, e aqueles que se destacam têm a possibilidade de continuar na empresa.

Perguntas comuns em entrevistas de emprego para Jovem Aprendiz

Saiba o que esperar, perguntas frequentes que podem surgir durante uma entrevista de emprego para jovens iniciantes, juntamente com algumas dicas para responder com eficácia:

O que você sabe sobre a empresa?

Prepare-se adequadamente! Essa pergunta busca avaliar se você fez sua pesquisa sobre a empresa. Conheça sua história, valores e conquistas. Demonstre que você está interessado em fazer a diferença e não apenas cumprir um papel.

Conte um pouco sobre você

Esta é uma pergunta clássica que geralmente abre a entrevista, independentemente da posição. Apresente-se e compartilhe suas experiências. Mantenha a calma e fale sobre sua formação escolar, experiências profissionais anteriores e o que o motiva.

Por que você deseja trabalhar aqui?

    Se você fez sua pesquisa sobre a empresa, esta pergunta será fácil de responder. Destaque alguns projetos que chamaram sua atenção, mencione a cultura da empresa e explique por que você se identifica com ela.

    Por que você quer ser um Jovem Aprendiz?

      Explique o que você deseja aprender e por que isso é importante para você. Discuta como você pode crescer dentro da empresa e contribuir para a equipe.

      O que você planeja estudar no futuro?

        Como um Jovem Aprendiz que ainda está no ensino médio ou já o concluiu, é importante pensar sobre seus planos de estudo futuros. Esta pergunta visa verificar se seus objetivos acadêmicos estão alinhados com os interesses da empresa. Seja sincero e demonstre como sua área de estudo pode beneficiar a empresa.

        Como você se vê daqui a cinco anos?

          Compartilhe seus planos de carreira e metas de longo prazo. Fale sobre o que você deseja aprender e quais são seus objetivos profissionais. Você pode mencionar o desejo de crescer dentro da empresa, mas mantenha os pés no chão.

          Qual é o seu ponto fraco? E sua maior qualidade?

            Demonstre autoconhecimento. Não se preocupe em ficar nervoso; seja honesto sobre seus pontos fracos e como está trabalhando para melhorá-los. Além disso, destaque uma qualidade sua, desde que seja relevante para a vaga.

            (Imagem: Reprodução/Web)

            Como ir bem na entrevista de emprego de Jovem Aprendiz?

            A entrevista de emprego para Jovem Aprendiz é o momento em que o recrutador tem a oportunidade de conhecer melhor o candidato, sendo esta a etapa subsequente à análise do currículo.

            Lembre-se de que a empresa já está ciente das suas qualificações; agora é o momento de entender se o seu perfil está alinhado com a instituição. Confira algumas dicas importantes:

            • Chegue com antecedência;
            • Pesquise informações sobre a empresa;
            • Esteja atento às perguntas;
            • Seja sincero;
            • Responda com confiança;
            • Fale sobre suas expectativas para o futuro;
            • Discuta suas qualidades e defeitos;
            • Mostre como você pode contribuir para a empresa;
            • Faça perguntas.

            Como se preparar para uma entrevista de emprego?

            Se você recebeu o convite para uma entrevista de emprego, é porque a empresa identificou potencial em você e gostaria de conhecer mais sobre o seu perfil para a vaga em questão. Por isso, é crucial se destacar neste momento.

            Os recrutadores e profissionais da empresa já têm conhecimento sobre seu histórico profissional, analisaram seu currículo, revisaram os resultados dos testes e até pesquisaram sobre você. No entanto, a entrevista é o momento crucial em que ocorre o contato humano.

            (Imagem: Reprodução/Web)

            Nesta fase, os entrevistadores podem conhecer você não apenas como profissional, mas também como pessoa. Eles avaliarão seu tom de voz, personalidade, comportamentos e a forma como você narra sua trajetória profissional.

            É aqui que você precisa impressionar o entrevistador e demonstrar por que merece fazer parte da empresa!

            Durante a entrevista, você tem a oportunidade de demonstrar sua paixão pelo propósito da organização, mostrar suas habilidades de comunicação e discutir experiências anteriores de trabalho e projetos. É o momento em que os entrevistadores podem avaliá-lo de forma mais próxima.

            Portanto, é essencial treinar e pesquisar amplamente para este momento. Conheça a si mesmo e estude bastante sobre a empresa, para que você possa argumentar convincentemente sobre por que é a escolha ideal para a vaga.

            Shenya Thays
            Escrito por

            Shenya Thays

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