Quanto ganha um gestor de RH? Salário médio atual

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Você sabe quanto ganha um gestor de RH? A área de trabalho está cada vez mais popular entre muitos. Mas afinal, quanto ganha um gestor de RH? Neste conteúdo, vamos trazer informações sobre o assunto. Acompanhe todos os detalhes!

Fonte: Reprodução | Vai de Bolsa

Mercado de trabalho do gestor de RH

O mercado de trabalho para gestores de Recursos Humanos (RH) estava em constante evolução.

A necessidade de adaptabilidade, a promoção do bem-estar dos funcionários e o aprendizado envolve toda a função de um gestor.

Além disso, a capacidade de lidar com equipes remotas, integrar tecnologias avançadas e priorizar o desenvolvimento de habilidades comportamentais eram aspectos essenciais para profissionais de RH.

Por isso, muitas oportunidades de trabalho estão surgindo para os profissionais, deixando o mercado de trabalho mais aquecido.

Qual área de RH dá mais dinheiro?

A remuneração de um profissional de Recursos Humanos pode variar, dependendo de diversos fatores.

Além disso, algumas áreas dentro do RH podem ter uma remuneração mais elevada devido à sua complexidade e responsabilidades.

Por isso, é importante conhecer bem a área que deseja trabalhar, principalmente para quem quer ter um bom salário. Entre as opções mais bem pagas, estão: 

  • Diretor de Recursos Humanos (CHRO);
  • Gestão de Compensação e Benefícios;
  • Desenvolvimento Organizacional;
  • Recrutamento Executivo (Headhunting);
  • Consultoria em RH.

No entanto, é importante notar que o salário não é o único fator a ser considerado ao escolher uma carreira. 

Isso porque elementos como satisfação no trabalho, equilíbrio entre vida profissional e pessoal e oportunidades de crescimento possuem um papel importante.

Quando ganha um gestor de RH?

No Brasil, o salário inicial para o cargo de Gestor de Recursos Humanos geralmente é de R$ 2.611,00, podendo evoluir para até R$ 3.801,00.

Além disso, a média salarial para Gestor de Recursos Humanos no Brasil também pode chegar a R$ 6.287,00.

Contudo,  é importante considerar que a remuneração pode ser influenciada por fatores como certificações, habilidades específicas e o tipo de empresa.

Fonte: Reprodução | Exame

É recomendável consultar fontes salariais atualizadas e avaliar outros benefícios oferecidos, como o site Catho, Indeed, entre outros.

Confira algumas opções de de ganhos do segmento:

Indústria

  • Analista de RH: R$ 4.111;
  • Supervisor de RH: R$ 8.636;
  • Gerente de RH: R$ 13.368.

Comércio

  • Analista de RH: R$ 3.431;
  • Supervisor de RH: R$ 7.882;
  • Gerente de RH: R$ 10.714.

Construção Civil

  • Analista de RH: R$ 3.851;
  • Gerente de RH: R$ 11.843.

Serviços

  • Analista de RH: R$ 3.691;
  • Supervisor de RH: R$ 6.315;
  • Gerente de RH: R$ 11.380.

Como se tornar um gestor de RH?

Tornar-se um gestor de Recursos Humanos (RH) geralmente envolve uma combinação de educação, experiência prática e desenvolvimento de habilidades específicas.

O primeiro passo é conquistar um diploma de graduação na área de Recursos Humanos, ou mesmo em:

  • Administração de Empresas;
  • Psicologia Organizacional;
  • Entre outras áreas relacionadas. 

Lembrando que algumas organizações podem valorizar especializações em Recursos Humanos ou certificações específicas.

Em seguida, busque por uma oportunidade de estágio ou emprego em funções relacionadas para ganhar experiência prática. 

Além disso, é importante considerar a possibilidade de continuar seus estudos através de cursos de pós-graduação ou programas de certificação.

Dessa forma, suas chances de conquistar uma posição com altos ganhos são maiores, possibilitando muitos benefícios.

Juliana Raquel
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Juliana Raquel

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