Como conseguir bom emprego tendo menos de 18 anos? Jovem Aprendiz

Como conseguir bom emprego com menos de 18 anos? Jovem Aprendiz! ✓ O que é ✓ Quais requisitos e benefícios de ser um Jovem Aprendiz

É possível conseguir um bom emprego com menos de 18 anos, destacando o programa Jovem Aprendiz. Com a demanda crescente por mão de obra qualificada, iniciativas como o Jovem Aprendiz Senai 2025 oferecem uma ótima chance para os jovens entrarem no mercado de trabalho.

Jovem Aprendiz

Imagem: Pexels

Jovem Aprendiz: oportunidade de emprego para quem tem menos de 18 anos

Muitos adolescentes menores de 18 anos sonham em conquistar um bom emprego, e a melhor forma é por meio do Jovem Aprendiz, uma iniciativa criada pelo governo brasileiro para proporcionar oportunidades de emprego e qualificação profissional para jovens com idade entre 14 e 24 anos.

Ele visa inserir os jovens no mercado de trabalho de forma formal, garantindo que eles possam adquirir experiência prática enquanto recebem treinamento teórico.

As empresas que aderem ao programa contratam jovens para desempenhar funções específicas e eles têm a oportunidade de vivenciar o ambiente de trabalho.

Como se tornar um Jovem Aprendiz? 

Jovem Aprendiz

Imagem: Freepik

Para ingressar no Programa Jovem Aprendiz, é preciso preencher alguns requisitos:

  • Ter entre 14 e 24 anos, exceto em situações de pessoas com deficiência, para as quais não há limite de idade;
  • É obrigatório estar devidamente matriculado e frequentando o ensino fundamental;
  • Estar cursando ou ter concluído o ensino médio, seja na modalidade regular ou por meio do EJA (Educação de Jovens e Adultos).

Remuneração e benefícios do Programa Jovem Aprendiz

O salário de um jovem aprendiz está sujeito ao salário mínimo vigente, bem como à política de remuneração da empresa contratante e ao número de horas trabalhadas, geralmente entre 4 e 6 por dia. Em média, os aprendizes recebem cerca de R$ 763,00 por mês.

Os benefícios oferecidos também podem variar de acordo com o local de trabalho, no entanto, em termos gerais, incluem:

  • Vale-transporte;
  • Auxílio-alimentação;
  • Pagamento do décimo terceiro salário;
  • Férias remuneradas;
  • Contribuição do FGTS, equivalente a 2% do salário;
  • Contrato de trabalho com duração de até 2 anos.

Quais as funções de um Jovem Aprendiz? 

Jovem aprendiz

Imagem: Freepik

A função de um Jovem Aprendiz pode variar de acordo com o setor e as necessidades da empresa.

No entanto, algumas das principais responsabilidades e funções a desempenhar incluem:

Auxiliar em tarefas administrativas

O aprendiz pode ser designado para ajudar em atividades administrativas, como arquivamento de documentos, atendimento telefônico, organização de agendas, entre outros.

Suporte em atividades operacionais

Dependendo do trabalho, o jovem aprendiz pode ser envolvido em tarefas operacionais, como auxiliar na produção, na organização de estoques ou na preparação de materiais.

Apoio em setores específicos

Em algumas empresas, o aprendiz pode ser encaminhado para auxiliar em áreas específicas, como RH, financeiro, marketing, vendas, entre outros.

Treinamentos e capacitações

Além das atividades práticas, também pode participar de treinamentos e capacitações oferecidos pela empresa ou por instituições parceiras, visando o desenvolvimento profissional e pessoal.

Processo de inscrição 

Para se inscrever no programa, é necessário buscar vagas em sites de empresas participantes ou em plataformas de emprego parceiras, como o CIEE. 

O método de inscrição pode variar conforme a instituição. Geralmente é preencher um formulário online, dados pessoais e educacionais.

Concluindo, o Jovem Aprendiz é uma oportunidade valiosa para menores de 18 anos ingressarem no mercado de trabalho. Por meio dessa iniciativa é possível conquistar o primeiro emprego Senai, ou em instituições bancárias, como Itaú e Caixa e em outras empresas, como Globo e Ambev.

Weslei Ramos
Escrito por

Weslei Ramos

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