Jovem Aprendiz Idade: qual é o limite mínimo e máximo para você se inscrever no programa? Essa é uma dúvida muito comum entre os interessados em ingressar no projeto de empregos. Por isso, preparamos um conteúdo exclusivo explicando sobre Jovem Aprendiz Idade e muito mais. Confira a seguir!
Como funciona o programa Jovem Aprendiz?
O Jovem Aprendiz é um programa de trabalho que possibilita o ingresso de jovens no mercado por meio do primeiro emprego.
Um dos principais objetivos do projeto é capacitar e empregar adolescentes e jovens de todo o Brasil.
Jovem Aprendiz Carrefour: Vagas Disponíveis
Como o programa é definido por lei, diversas empresas possuem a obrigatoriedade de oferecer entre 5% a 15% das suas oportunidades de emprego a esses jovens.
Geralmente, o modelo de contratação é voltado para o primeiro emprego, em que é possível trabalhar nas mais diferentes áreas de trabalho.
Além disso, é importante ressaltar que durante o projeto, o jovem recebe capacitação técnica e profissional para exercer sua função.
Qual é o tempo de contração do Jovem Aprendiz?
O contrato de trabalho de um Jovem Aprendiz dura em média 2 anos, caso a empresa queira continuar com o funcionário, ela realiza a contratação efetiva.
Vale destacar que alguns critérios podem interferir neste contrato de 2 anos de trabalho. Isso porque, o estudante precisa cumprir com os requisitos estabelecidos.
Quais são os requisitos para ser um Jovem Aprendiz?
Dar atenção aos critérios estabelecidos pelo Governo Federal é fundamental, assim, você consegue garantir a participação e permanência.
Portanto, caso você queira se inscrever no programa, precisa cumprir com os seguintes requisitos:
- Estar matriculado em uma instituição de ensino;
- Manter boa frequência escolar;
- Possuir bom desempenho na escola;
- Ter idade para trabalhar como Jovem Aprendiz.
A idade é um dos principais critérios que você precisa cumprir para garantir seu direito à inscrição no programa de trabalho.
Por isso, ficar atento a todas as informações são essenciais, assim, é possível evitar qualquer contratempo durante o processo.
Qual a idade limite para trabalhar como Jovem Aprendiz?
Por lei, é definido uma idade limite, tanto mínima como máxima, para você ingressar no programa e conseguir seu primeiro emprego através do programa.
O Artigo 402 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) define que a idade para trabalhar como aprendiz é de 14 até 24 anos.
No entanto, é importante destacar que para toda regra, há uma exceção. Pessoas com deficiência não possuem idade limite para participar do Jovem Aprendiz.
Por fim, ressaltamos que perante a lei, adolescentes e jovens entre 14 a 18 anos possuem prioridade durante o processo de seleção.
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Benefícios disponíveis para os aprendizes
Embora não seja um contrato de trabalho efetivo, os jovens aprendizes possuem diversos benefícios.
Isso porque, é obrigatório que as empresas realizem a contratação pelo formato CLT, ou seja, elas devem assinar a carteira de trabalho do menor.
Dessa forma, você tem direito de receber vários benefícios trabalhistas, no qual um profissional efetivo de carteira assinada recebe. Entre eles, estão:
- Salário mínimo;
- Vale-transporte;
- Férias de preferência durante o período de recesso escolar;
- 13º salário;
- Recolhimento de FGTS;
- Jornada de trabalho reduzida.
Qual o valor do salário do Jovem Aprendiz?
A remuneração do vai depender bastante da empresa, tipo de contrato, carga horária de trabalho e outros fatores.
Isso porque, o salário é baseado nas horas de trabalho, porém, com base no piso salarial do ano base e do empregado efetivo.
