Jovem Aprendiz administrativo: melhores empresas com vagas abertas

O Jovem Aprendiz administrativo é uma ótima opção para você que está procurando por uma chance de ingressar no mercado de trabalho pela primeira vez. A seguir, confira as melhores empresas recomendadas para ser Jovem Aprendiz administrativo!

O que é um Jovem Aprendiz administrativo?

O Jovem Aprendiz administrativo é uma oportunidade para ingressar no mundo profissional, destinada a jovens que ainda não finalizaram seus estudos.

Que desejam adquirir conhecimentos práticos sobre as atividades laborais em diferentes setores e embarcar em sua primeira experiência de trabalho. A área de administração é uma das que apresentam mais oportunidades.

Melhores empresas com vagas abertas para Jovem Aprendiz administrativo

Inúmeras empresas estão associadas ao programa. No entanto, algumas delas estabelecem suas próprias normas quanto à faixa etária e remuneração.

Mas aqui listamos as melhores empresas com vagas abertas para jovem aprendiz administrativo.

Correios

Uma das mais expressivas corporações estatais do Brasil, os Correios, disponibiliza oportunidades para jovens aprendizes, destinadas a atuar em suas diversas unidades distribuídas por todo o território nacional, desempenhando atividades administrativas e de interação com os clientes.

Para se inscrever na vaga acesse.: PROSEL ::. – Página Inicial (correios.com.br)

Itaú

Um dos bancos privados de maior renome do Brasil, o Itaú disponibiliza centenas de vagas de jovem aprendiz por todo país, para atuar em serviço administrativo e atendimento ao cliente em suas agências.

Para se inscrever na vaga acesse: Itaú Carreiras (itau.com.br)

Braskem

Outra empresa internacionalmente conhecida, a empresa de produtos químicos Braskem, emprega jovens aprendizes para operar em suas instalações situadas em várias regiões do país, exercendo funções tanto na esfera administrativa quanto na industrial. Além de nunca terem tido experiência formal de trabalho com registro em carteira anteriormente.

Para se inscrever na vaga acesse CIEE | Centro de Integração Empresa-Escola

Ambev

Uma das principais produtoras de bebidas no Brasil, a Ambev, proporciona chances para jovens aprendizes em várias áreas, abrangendo desde o ramo administrativo até a linha de produção. Os postulantes não devem possuir histórico de experiência profissional prévia registrada em carteira de trabalho.

Para se inscrever na vaga acesse: Ambev (gupy.io)

Cocamar

A cooperativa agroindustrial Cocamar disponibiliza diversas chances para aprendizes jovens em suas várias filiais, destinadas a atuar em diversas áreas, desde o âmbito administrativo até a produção nas suas unidades.

Para se inscrever na vaga acesse: Cocamar (gupy.io)

Porto Seguro

Uma das seguradoras brasileiras mais bem conceituadas, a Porto Seguro, disponibiliza oportunidades para jovens aprendizes nas áreas administrativas, de seguros e atendimento telefônico.

Para se inscrever na vaga acesse: Trabalhe Conosco | Porto Seguro

O que faz um jovem aprendiz de administração?

O segmento administrativo de uma empresa engloba uma série de tarefas rotineiras essenciais para o bom funcionamento das operações, mas que não exigem conhecimentos especializados ou formação avançada.

Colocar profissionais altamente qualificados para executar essas atividades pode não ser a forma mais eficiente de aproveitar suas habilidades, por isso, muitas empresas destinam essas responsabilidades aos jovens aprendizes administrativos.

Um jovem aprendiz administrativo irá apoiar toda a equipe da empresa executando tarefas relacionadas a rotinas corporativas comuns em diferentes tipos de negócio. 

Essas atividades incluem organizar documentos, atender telefonemas, gerenciar arquivos, auxiliar na criação de planilhas e outras tarefas inerentes ao dia a dia de qualquer departamento. 

Requisitos para ser um Jovem Aprendiz administrativo

Para ingressar como Jovem Aprendiz administrativo, é necessário atender a algumas exigências fundamentais.

Além disso, dependendo do ramo específico de cada empresa empregadora, podem ser requeridas qualificações adicionais relacionadas à atividade.

No entanto, de modo geral, a maioria das oportunidades disponíveis para jovens aprendizes na área administrativa solicitará este requisito princial:

Idade

Atualmente, a legislação estipula que os menores e jovens aprendizes devem ter entre 14 e 24 anos, mas as empresas podem estabelecer seus próprios limites de idade dentro dessa faixa para realizar suas contratações, de acordo com cada vaga.

Algumas podem definir o limite de idade como 18 anos, enquanto outras podem buscar candidatos acima dessa idade. Se você está dentro dessa faixa etária, possui boas chances de ser contratado.

Escrito por

Eleonora Romão